Foredrag
Book et oplæg, der giver en ny forståelse af mennesker, der går på arbejde
- og af de rammer, der giver jeres kultur plads i en verden af regler.
Hvem er jeres oplægsholder?
Jeg er Betina Noe og jeg har gjort det til min mission at alle fortjener et arbejdsliv, hvor man kan høre til uden at gå på kompromis med sig selv. Gennem et foredrag med mig guides publikum til at slippe frygten for at overtræde en regel, så de kan fokusere på det, der er vigtigt for dem og deres arbejdsfællesskab.
Jeg brænder for arbejdsfællesskaber, der er tydelige om deres rammer uden at kvæle nogen med meningsløse paragraffer. Fordi værdifællesskabet er fremtidens arbejdssikkerhed.
Med mig får du ikke bare masser af indsigter om den fremtid, der rammer os om to sekunder. Du får også en oplevelse, som vil skabe nye samtaler på kontoret. Konstruktive samtaler, der forløser noget, og gør os bedre.
3 ting I tager med fra foredraget
Fælles sprog
I får sat ord på fremtidens arbejdsfællesskaber og får en ny fælles fortælling om mennesker,
der går på arbejde.
Ny tryghed
I får sikkerhed og tryghed omkring, at det er jeres fælles ånd, der binder jer sammen
- og beskytter jer mod meningsløse krav og paragraffer
Mere energi
Mærk på egen krop, at tillid er power. Gå fra foredraget med klarhed omkring, hvor du med fordel kan lægge din energi.
Jeg er altid klar på en uforpligtende snak
Vi aftaler indhold og succeskriterier på et formøde, men her er 2 af mine klassikere:
Fremtidens arbejdsfællesskaber
Fremtidens arbejdsfælleskab er under udarbejdelse, og vi ser en stor bevægelse mod det frie arbejdsliv.
Men hvordan strikker man det sammen? Bliver der drama, mellem dem der navigerer efter henholdsvis de nye og de gamle spilleregler? Bliver der kaos, hvis lovgivningen ikke kan følge med? Og hvordan bliver arbejdslivet for medarbejderen, der skal manøvrere gennem dette?
Tillidsjura
Tillidsjura er fremtidens måde at forme fællesskaber med rammer, der forbinder os frem for ekskluderende kolde systemer.
Men hvordan bliver vi klar til at skabe aftaler, der udspringer af tillid – ikke af frygt? Og hvad sker der, når vi lader kulturen komme før paragrafferne? Hvordan ser jura ud, når den skrives med hjertet? Og tør vi insistere på tillid i en tid, der ellers råber på kontrol?
