Fra jurasoldat
til tillidsjurist
Jeg hedder Betina, jeg er tillidsjurist med speciale i fremtidens arbejdsfællesskaber. Min mission er at skabe en ny fortælling om mennesker, der går på arbejde.
Kernefortælling af Betina Noe
Jeg begyndte som advokat
som en jurasoldat trænet til at kontrollere og placere skyld,
vinde så andre kunne tabe.
Men det var en evig kamp mellem det,
der blev forventet af mig
og min egen retfærdighedssans.
Jeg har altid haft en drøm om retfærdighed.
Ikke den der måles i paragraffer og procedurer,
men retfærdighed som en følelse af balance
en indre balancevægt i evig bevægelse
fra den ene til den anden side.
På et tidspunkt kunne jeg ikke længere arbejde imod mit syn på mennesker:
Mennesker har værdi, længe før de gør noget.
Værdi er ikke noget, vi leverer —
det er noget, vi ER.
Jeg forlod rollen som advokat og blev tillidsjurist.
Jeg arbejder for en fremtid, hvor rammer og aftaler skaber tryghed — uden nogen skal miste sig selv for at høre til.
For både børn i skolen og voksne på arbejdet længes efter det samme:
at føle sig trygge, frie og forbundet
– uden at blive skåret til for at passe ind i et system,
der aldrig var skabt til mennesker.
Mit vendepunkt
Jeg troede jeg kunne arbejde for retfærdighed ved at lære retssystemet at kende.
Men lærte,
at retfærdighed handler meget mere om at kunne rejse sig og hele
end om at nogen skal vinde eller tabe.
Det handler om at genoprette en naturlig balance
– ikke om at have ret.
Men mit indre systembarn turde ikke give slippe normer og regler
Jeg holdt fast i mit perfekte selvbillede
en perfekt samfundsborger
en del af det store fællesskab
Men en dag blev jeg spillet ud
Min krop og mit sind lukkede ned
Jeg kunne ikke være med nogen steder
Jeg skulle skifte spor
Jeg fik øjnene op for
Fremtidens arbejdsfællesskaber,
der er frie, levende og frivillige i ånden.
De formes af tro – ikke tvang.
Af relationer – ikke regler.
Af mennesker – ikke systemer.
Vores allesammens vendepunkt
Alting går stærkt nu.
Teknologi og nye globale trusler vil tvinge os til at vælge,
om vi og det arbejdsfællesskab vi er en del
vil med i det nye spor.
Vi kan forblive i kolde systemer,
der forsøger at styre mennesker som maskiner.
Eller vi kan gå en ny vej, der føles varmere
med rammer der vokser ud af fællesskabet,
og aftaler der føles frisættende
Det er Tillidsjura.
For når vi vælger tillid,
bliver jura ikke en mur mellem os –
men et sprog, der binder os sammen.
Vores værdifællesskab er fremtidens arbejdssikkerhed
For tillid er forudsætningen for fred, retfærdighed
og stærke arbejdsfællesskaber.
Min drøm er stadig den samme som altid bortset fra at jeg nu ved:
At vi må skabe det selv.
Retfærdighedssystemet, der begynder inden i os selv,
får plads i relationerne mellem os,
og danner fællesskaber,
hvor alle kan vinde –
uden at nogen behøver tabe.